segunda-feira, 3 de dezembro de 2012

8 dicas para manter uma equipe motivada

por
 
A dica de hoje foi dada por Lawrence Polsky no portal Toilet Paper Entrepreneur.

Eu já treinei milhares de líderes pelo mundo, e sempre ensinei que os melhores passos pra se ter uma equipe e um ambiente de trabalho energizados são:
1. Mostre sempre uma visão clara dos objetivos;
2. Construa relacionamentos e espírito de time;
3. Reconheça e celebre os progressos;
4. Demonstre confiança;
5. Forneça momentos de aprendizado;
6. Tome decisões rapidamente;
7. Inclua e envolva as pessoas do time;
8. Tenha momentos para aliviar stress e se divertir.
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Manter a equipe motivada não é uma tarefa tão simples assim, ainda mais quanto os problemas aparecem. Por isso recomendo o post: Aponte soluções para sua equipe, apontar problemas é muito fácil.

domingo, 2 de dezembro de 2012

Características de um líder: Dar autonomia a seus liderados


A dica de hoje foi dada por Marshall Goldsmith no blog da Harvard Business Review
Algumas coisas que líderes podem fazer para construir um ambiente em que seus liderados tenham autonomia.
1. Dar poder para aqueles que demonstrarem capacidade para assumir responsabilidade.
2. Criar um ambiente favorável em que as pessoas sintam-se encorajadas a melhorar suas habilidades.
3. Não contestar ideias e decisões dos outros, a não ser que seja absolutamente necessário. Isso apenas diminui a confiança e evita que seus liderados compartilhem ideias  com você.
4. Seja específico e dê autonomia na hora de delegar tarefas e recursos.
Líderes de sucesso hoje em dia são aqueles dispostos a exercitar sua liderança de forma que seus liderados tenham autonomia para tomar decisões, compartilhar informação e testar novas coisas. A maioria dos liderados (futuros líderes) enxergam valor em ter autonomia e estão dispostos a assumir a responsabilidade.
Se os líderes do futuro tiverem a sabedoria para aprender com os líderes do presente e os líderes atuais construirem um ambiente que dê autonomia, ambos irão colher os frutos.
Existem várias outras coisas que líderes podem fazer para construir um ambiente que dê autonomia para as pessoas. Por favor mande as ideias que você tiver. Eu adoraria escutá-las!